[[motr][motr]motr]مؤسسة الجريح الفلسطيني[/motr][/motr][/motr]
[[motr][motr]motr]( النظام الاساسي )[/motr][/motr][/motr]

النظام الأساسي لمؤسسة الجريح الفلسطيني

رئيس اللجنة التنفيذية لمنظمة التحرير الفلسطينية
رئيس السلطة الوطنية الفلسطينية
بناء على الصلاحيات المخولة لنا
وبناء على ما تقتضيه المصلحة العامة
قررنا ما يلي :[align=center]مادة (1)[/align]

تنشأ مؤسسة تسمى مؤسسة الجريح الفلسطيني وتتبع رئيس السلطة الوطنية الفلسطينية ويكون مقرها مدينة القدس أو أي مدينة أخرى تختارها المؤسسة ضمن منطقة السلطة الوطنية الفلسطينية وتتشكل من الجرحى المسجلين في سجلات مؤسسات السلطة أو أي جريح آخر تقره المؤسسة .

[align=center]مادة (2)[/align]

التعاريف :
الجريح : جريح الثورة الفلسطينية ذكر أم أنثى والذي جرح داخل الوطن او خارجه في :
1- المعارك الحربية والعمليات العسكرية الخاصة
2- الانتفاضة المباركة
3- أثناء تأدية الواجب الوطني في مختلف مجالات النضال
4- يعتبر جريحاً مدنياً كل من أصيب بجرح أثناء تقديمه الدعم والمساندة لرجال الثورة الفلسطينية
الجرح : هو كل قطع أو وخذ أو رض أو كسر أو بتر أو عطل بأي جزء من أجزاء الجسم ونتج عنه عجز في مهمة الجسم الرئيسية مهما بلغت نسبته .
المؤسسة : مؤسسة الجريح الفلسطيني المشكلة بموجب هذا النظام
رئيس المؤسسة : رئيس مؤسسة الجريح الفلسطيني
المنتسبين : كل عضو في الهيئة الادارية لمؤسسة الجريح الفلسطيني ، الجرحى المعتمدين في سجلات مؤسسات السلطة والمنظمة أو احدى فصائلها أو من يشار اليهم كجرحى معتمدين لدى الشئون ومؤسسة الجريح الفلسطيني .

[align=center]مادة (3) [/align]

أهداف المؤسسة :
تهدف مؤسسة الجريح الى ما يلي :
أ- النهوض بمستوى الجريح الفلسطيني أو من يعيل للوصول الى المستوى اللائق في جميع النواحي الصحية والثقافية والاجتماعية والمعنوية والاقتصادية.
ب- تأهيل الجريح واعداده بالشكل الذي يعطيه فرصة الحياة المناسبة داخل المجتمع.
ج- ايجاد فرص العمل المناسبة للجريح في كافة المؤسسات .
د- تبادل الآراء والثقافات مع جرحى احرار العالم من خلال مؤسساتهم ومنظمات المحاربين القدماء للاستفادة من خبراتهم لتحقق غايات وأهداف المؤسسة .
هـ- ضمان حق الحياة الكريمة لورثة الجريح بعد وفاته بتقديم العون والمساعدة المادية .
و- انشاء مشاريع انتاجية أو تأهيلية للجرحى .

[align=center]مادة (4) [/align]

تشكيل الهيئة الادارية : يدير المؤسسة هيئة ادارية مكونة من :
1- الرئيس
2- نائب الرئيس
3- أمين السر
4- مسئول الشئون الادارية
5- مسئول المالية
6- المسئول عن العلاقات العامة والاعلام
7- المسئول عن التأهيل والتدريب المهني
8- المسئول عن الرقابة والمتابعة
9- المسئول عن الشئون الاجتماعية .

[align=center]مادة (5)[/align]

ادارة المؤسسة :
يجري تعيين أعضاء الهيئة الادارية للمؤسسة بقرار من رئيس السلطة الوطنية الفلسطينية ويتم انتخاب رئيس الهيئة من بين الاعضاء المعينين بطريقة الاقتراع السري من قبل الأعضاء المعينين .

[align=center]مادة (6)[/align]

رئيس السلطة الوطنية الفلسطينية هو المرجعية لكافة نشاطات المؤسسة .
رئيس الهيئة الادارية للمؤسسة يقدم تقريراً نصف سنوي لرئيس السلطة الوطنية الفلسطينية حول نشاطات المؤسسة .
مؤسسة الجريح الفلسطيني الممثل والناطق الرسمي الوحيد للجرحى والمخولة بصلاحيات حقوق ومستحقات الجرحى ، والدفاع عنها وعن الجرحى في كافة الاماكن ، والعمل بشتى السبل لتحقيقها .
مؤسسة الجريح الفلسطيني مسئولة امام رئيس السلطة الوطنية الفلسطينية عن تنفيذ مضمون هذا النظام .

[align=center]مادة (7)[/align]

تجتمع الهيئة الادارية مرة واحدة كل شهر بدعوة من الرئيس أو نائبه ويدير الجلسة الرئيس ويصح اجتماعها بثلثي أعضائها وتؤخذ قراراتها بالأغلبية المطلقة للحاضرين .

[align=center]مادة (8)[/align]

المكتب الفني الاستشاري :-
ينشأ مكتب فني استشاري ، ويكون مقره مدينة القدس، ويكون على اتصال برئيس السلطة الوطنية من خلال رئيس المؤسسة ، ويقدم كافة الاقتراحات والبرامج التأهيلية ، والمشاريع الانتاجية ، ومشاريع التشريع والقوانين الخاصة بالاعاقة، والاشراف على تنفيذها، ويعمل على الاتصال بالمؤسسات والمنظمات الاجنبية والدولية المختصة بتقديم الدعم والمساعدة في برامج التأهيل الوطنية ومشاريع الانتاج المتوسطة والصغيرة ، ومشاريع الاسكان والمشاريع الخدماتية والاجتماعية والصحية الخاصة بالمؤسسة والهيئات المنطوية تحت لوائها . ويتكون من ثلاثة عشر عضواً يرأسهم رئيس المكتب الفني الاستشاري ويتكون الاعضاء من مؤسسة الجريح الفلسطيني والمؤسسات والهيئات المنطوية تحت لواء مؤسسة الجريح الفلسطيني ، ويجوز لهذه المؤسسات العمل بنظمها الداخلية اذا ارتأت ذلك محقق لطموحاتها وضمن كتاب رسمي .
ويحق للمؤسسات والهيئات الوطنية المختصة بمجالات التأهيل والتكوين والاعاقة تقديم طلبها الى رئيس السلطة الوطنية للانضمام للمكتب الفني الاستشاري .
- تجتمع ادارة المكتب الفني الاستشاري دورياً ، او بناء على طلب من رئيس المكتب الفني الاستشاري ، او ثلثي الاعضاء ، او بطلب من رئيس المؤسسة .
- تسقط العضوية بالمكتب الفني الاستشاري اذا ثبت عدم نزاهة العضو، او تجيير عمله بالمكتب الفني الاستشاري لغير المصلحة ، او بطلب من الجهة التي يمثلها . ولا يسقط حق تمثيل الجهة التي يمثلها .

[align=center]مادة (9)[/align]

الموارد المالية للمؤسسة وميزانيتها :

ينشأ صندوق خاص بالجريح يسمى صندوق اعانة الجريح ويتبع المسئول عن الشئون المالية والادارية بالمؤسسة وتكون له ميزانية كافية لتحقيق اهدافه وتودع أمواله بحساب خاص بالبنك على أن تجري موازنة الصندوق شهريا .

[align=center]مادة (10)[/align]

تتكون موارد المؤسسة المالية من :

أ- المبالغ التي تخصصها السلطة .
ب- التبرعات والهبات المقدمة من الأشخاص أو المؤسسات المختلفة الخاصة والخيرية والدولية .
جـ- مردود المشاريع والأسواق الخيرية والاحتفالات التي تنظمها المؤسسة .
[align=center]مادة (11)[/align]

تسلم المبالغ المحصلة للمسئول عن الشئون المالية بموجب ايصال رسمي أو تحويل بنكي وتودع في الحساب الخاص للصندوق ولا يجوز صرف اية مبالغ منه إلا بتوقيع المسئول عن الصندوق ورئيس المؤسسة أو نائبه في حالة غيابه.

[align=center]مادة (12)[/align]

تقوم الهيئة الإدارية للمؤسسة بتشكيل لجنة خاصة ممن تتوسم فيهم صفات حب الخير والتضحية بجمع المساعدات للجرحى المحتاجين وأسرهم لتغطية أي نقص في موارد المؤسسة ، وتسمى لجنة التضامن الوطني وتتكون من خمسة اعضاء لكل فرع .

[align=center]مادة (13) [/align]

لا يجوز صرف أي مبلغ من الصندوق إلا بعد مضي سنة على الأقل من إنشائه وفي حالة توفر المبالغ المقررة للمساعدة تدفع لمستحقيها ويحتفظ العضو المتوفي بحقه في المساعدة إذا توفى قبل مرور سنة على انشاء الصندوق .
[align=center]المادة ( 14)[/align]

الحقوق والواجبات :

1- الحقوق :

1) لا يمنع هذا النظام من حصول الجريح أو من يعيل على أي حقوق أو امتيازات تنص عليها أية قوانين أو أنظمة أخرى .
2) لورثة الجريح الحق في صرف مساعدة مستعجلة لهم عند وفاته من صندوق الجريح ولا تتعارض هذه المساعدة مع أي نظام يمنح الجريح حقوق أخرى .
3) حق أبناء الجريح في التعليم مجاناً يكون حتى استكمال دراستهم الجامعية .
4) العمل على حق الجريح في التأهيل المهني ، وفي التعليم مجاناً حتى الدراسة الجامعية .
5) العمل على اعطاء حق الاولوية للجريح ولابنائه في التوظيف اذا توفرت لديهم الشروط المطلوبة .
6) العمل على مجانية العلاج للجريح وعائلته في كافة مرافق وزارة الصحة .
7) العمل على مجانية الاطراف الصناعية والاجهزة المساعدة على الحركة من الوزارت المعنية .
8) بطاقة مؤسسة الجريح الفلسطيني تعتمد ضمان صحي شامل للجريح وعائلته .
9) العمل على تكفل وزارة الصحة بعلاج الجرحى بالاتفاق مع مؤسسة الجريح للحالات التي لا يمكن علاجها بمستشفيات الوزارة .

2- الواجبات :

أ- لما كان الجريح بطلاً من أبطال شعبنا المكافح فان على الجريح ان يتحلى بأخلاق حميدة وأن يكون حسن السمعة والسلوك .
-ب يلتزم الجريح بالمحافظة على اسرار العمل و اسرار السلطة وأجهزتها وفصائلها .

[align=center]المادة (15)[/align]

صلاحيات المؤسسة :

1- تعمل المؤسسة على انشاء شركات مساهمة للجرحى ، تعنى بمجالات التنمية الاقتصادية الوطنية ، ويعود ريعها على الجرحى والمؤسسة .
2- تعمل المؤسسة على انشاء مشاريع خدماتية ومشاريع ترفيهية لتقديم الخدمات العلاجية للجرحى .
3- حق المؤسسة بعقد صفقات واتفاقيات مع مؤسسات وهيئات دولية مختصة.
4- حق المؤسسة بعقد اتفاقيات مع اطباء وجميعات طبية اجنبية لاجراء عمليات لجرحانا داخل الوطن بمستشفيات وزارة الصحة المؤهلة لذلك وبالتنسيق مع وزير الصحة .
5- تعمل المؤسسة على إنشاء صيدلية مركزية للجرحى ، تعنى بالادوية والاجهزة الطبية الخاصة بالجرحى ، وتضمن وزارة الصحة حصر نسبة يتفق عليها لتزويد صيدلية الجريح .
6- الآلات والتجهيزات الخاصة بمؤسسة الجريح الفلسطيني تعفى من الجمارك والمكوس وتخضع شركاتها لقانون الضريبة .

[align=center]مادة (16)[/align]

أحكام عامة :

1- يجوز للهيئة الادارية تشكيل هيئة استشارية من الشخصيات السياسية والمعنوية وممثلي النقابات وتسمى لجنة المساندة العليا .
2- يجوز تشكيل فروع للمؤسسة في كل مدينة فلسطينية على أن لا يقل عدد أعضاء الفرع عن خمسة أعضاء على رأسها مسئول يسمى رئيس فرع مؤسسة الجريح ويسمى الفرع باسم المدينة .
3- لكل عضو في مؤسسة الجريح ( بطاقة عضوية ) مميزه بخطين أحمرين على شكل مائل وبينهما كلمة جريح .
4- يجوز منح الجريح وسام الأقدام العسكري بأمر من رئيس السلطة الوطنية الفلسطينية .
5- للجريح العسكري الحق في رواتب ومعاشات وعلاوات دورية طبقاً للنظام المالي والعسكري اسوة بزملائه الاصحاء القائمين بالعمل .
6- الجريح الذي فقد عقله يتولاه مصح خاص على نفقة السلطة وله كافة حقوقه طبقاً لهذا النظام .
7- الجريح المصاب بالشلل التام له الحق في تجهيزه بما يلزمه من أدوات وأجهزة علاوة على الحقوق الأخرى المذكورة في هذا النظام .
8- يعفى الجرحى المصابون بشلل رباعي أو نصفي من الضرائب على الممتلكات والدخول التي تكون مصدر رزق لهم .
9- يستصدر طابع ضريبي يقر قيمته رئيس السلطة الوطنية ويفرض على تراخيص الاستيراد والتصدير والمشاريع الصغيرة والمتوسطة والكبيرة بالقيمة التي يراها المشرع ويعود ريعه لمؤسسة الجريح .
10- يخضع العاملون بالمؤسسة للقانون الوظيفي ، وتخضع رواتبهم للسلم الوظيفي المقر في انظمة السلطة الوطنية .
11- يكون يوم 13/3 من كل عام يوم الجريح الفلسطيني .
12- تعمل مؤسسة الجريح الفلسطيني بالتنسيق مع مؤسسات الاسكان الوطنية على تخصيص نسبة من المساكن لصالح الجرحى والجرحى العائدين ، وتقدم لهم التسهيلات الملائمة للتمليك .
13- ينشأ في مكان مناسب بيتاً كبيراً مناسباً ولائقاً يعرف باسم " بيت الجريح الفلسطيني " ويكون دائماً في حالة استعداد تام لاستقبال أي جريح فلسطيني أو أي ضيوف لمؤسسة الجريح على ان تتوفر في البيت الامكانيات اللازمة لاستقبالهم .
14- يعقد مؤتمر عام لمؤسسة الجريح الفلسطيني مرة كل اربعة اعوام تحت رعاية رئيس السلطة الوطنية الفلسطينية مع تحديد صلاحياته وجدول اعماله وكيفية اتخاذ القرار فيه .

[align=center]مادة (17)[/align]

يعمل بهذا النظام من تاريخ إصداره وينشر في الجريدة الرسمية .
صدر في :غــــــــــزه
التاريخ :2/1/1995م


[align=center]ياســر عرفــات
رئيس دولة فلسطين
رئيس منظمة التحرير الفلسطينية
رئيس السلطة الوطنية الفلسطينية[/align]

مرفق النظام الاساسي لمؤسسة الجريح الفلسطيني